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FAQ
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실무면접 Q. 면접은 몇 차까지 이루어지며, 어떤 질문을 하시나요?
2015-12-16

우선 서류 심사를 한 후 인적성 직무검사를 합니다. 

 

인성 점수가 70점, 직무 적성이 60점 이상이어야 합격합니다. 

인적성 직무 검사를 통과 후 1차 면접을 봅니다. 

 

이 때 해당 분야의 팀장과 본부장이 면접관이 되어 실무에 관련한 질문을 하게 될 것입니다. 

 

1차 합격 후 2차 면접으로 임원 면접을 진행합니다. 

경력직의 경우, 1차와 2차 면접 사이 평판 조회라는 것을 공식적으로 진행합니다.

 

한 사람을 뽑더라도, 같이 오래 근무할 수 있는 사람을 뽑기 위해서 회사 자체에서도 수많은 시간을 채용 과정에 할애하고 있습니다.

 

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실무면접 Q. 면접은 몇 차까지 이루어지며, 어떤 질문을 하시나요?
2015-12-16

우선 서류 심사를 한 후 인적성 직무검사를 합니다. 

 

인성 점수가 70점, 직무 적성이 60점 이상이어야 합격합니다. 

인적성 직무 검사를 통과 후 1차 면접을 봅니다. 

 

이 때 해당 분야의 팀장과 본부장이 면접관이 되어 실무에 관련한 질문을 하게 될 것입니다. 

 

1차 합격 후 2차 면접으로 임원 면접을 진행합니다. 

경력직의 경우, 1차와 2차 면접 사이 평판 조회라는 것을 공식적으로 진행합니다.

 

한 사람을 뽑더라도, 같이 오래 근무할 수 있는 사람을 뽑기 위해서 회사 자체에서도 수많은 시간을 채용 과정에 할애하고 있습니다.

 

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