3개월 동안 하게 됩니다.
매 월 단위로 수습사원에 대한 평가 기준을 갖고 지켜보는 기간입니다.
신입사원, 경력사원 모두 입사 후 3일 간의 입문교육을 받게 됩니다.
교육은 우리 회사의 문화를 파악하는 시간을 가질 수 있는 과목들로 편성합니다.
수습 1개월 차에는 CEO와의 간담회를 가지게 되고, 3개월이 끝나면 모든 임원들과 수습기간을 성공리에 마침을 축하하는 식사자리를 가지게 됩니다.
또한 신입,경력 모두 멘토링제도를 활용함으로써 멘토와 멘티간 업무습득 및 조기적응에 중점을 두고 운영하고 있습니다.
3개월 동안 하게 됩니다.
매 월 단위로 수습사원에 대한 평가 기준을 갖고 지켜보는 기간입니다.
신입사원, 경력사원 모두 입사 후 3일 간의 입문교육을 받게 됩니다.
교육은 우리 회사의 문화를 파악하는 시간을 가질 수 있는 과목들로 편성합니다.
수습 1개월 차에는 CEO와의 간담회를 가지게 되고, 3개월이 끝나면 모든 임원들과 수습기간을 성공리에 마침을 축하하는 식사자리를 가지게 됩니다.
또한 신입,경력 모두 멘토링제도를 활용함으로써 멘토와 멘티간 업무습득 및 조기적응에 중점을 두고 운영하고 있습니다.