면접 간 어떠한 부분을 더 중요시하여 집중적으로 판단하는 건 없습니다.
피면접자의 제반적인 능력을 총 가늠하여 평가를 하게 되며, 다만 경력직 채용 특성상 유관 업무에 대한 본인이 보유하고 있는 직무 스킬 등이 돋보이면 좋습니다.
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